この記事の内容(7分で読む事ができます)
こんにちわ!元スタバ店員のらむにくです。
学生時代に3年間スタバで働きました!
今回は、新卒でスタバ社員になった方&アルバイトから正社員になった方にインタビューしていきます!
(学生時代に一緒に働いていた方々)
せっかくなので、新卒と社員登用に分けれる箇所は、分けてご紹介しますね!
(わかりやすいように名前を新卒Aくん・中途Bさんにしてます)

スタバの正社員はきついって本当?
こちらの記事を公開してから、実際スタバの正社員ってきついの?とご質問をいただく機会がありました。
今回も、新卒入社&中途入社のお二人に質問させていただきました!
Q.スタバの正社員できついと感じることはありますか?
新卒Aくんの場合
周りからアルバイトと何が違うの?と言われた時にドキッとしました。実際、未経験で入社した同期が、この事で悩んでいると相談を受けたことがあります。自分の考え方で変わりますが、アルバイトの方がやっている内容と同じ部分は飲食なのであります。良い意味でも仕事内容が一定です。
また、勤務時間がバラバラで体内時計を整えるのが大変ですね。休みの日に一日中寝てるなんてこともあります笑
中途Bさんの場合
新卒Aくんと同じで、体内時計を整えるのは大変です笑。後は、きついって程ではないけど、大学生くらいの子と話すと、世代のギャップを感じます笑
Q.逆に働いていて、良かったことはなんですか?
新卒Aくん&中途Bさん
店舗のみんなで協力して、目標を達成すると働いていて良かったなと思います。売上を達成するための施策を考えて、実践するのも楽しいですね!
私が体験したきつかった事をご紹介しています!
気になるスタバの正社員の給料は?

きらきらしたイメージのスターバックスですが、お給料はどのくらいなのでしょうか?
新卒採用に場合、約20万円が初任給
ボーナス合計は、約50万円(1年目は、もっと少ない)
夏と冬にボーナスがあります!
社員登用の場合も、スタートは新卒とほぼ同じです!
毎年、給料が上がりますよ!
新卒や社員登用に関わらず、最初はアシスタントストアマネージャ(ASM)という役職になります。
店長になる事で、お給料がアップします!
スタバの社員は、転勤があるの?
新卒や社員登用に関わらず、転勤があります。
ですが、転勤のない働き方を選択することもできます!
新卒は、転勤ありです。
給料は安くなりますが、新卒も転勤なしを選択できますよ!
3年間転勤はありません。ですが、異動は結構あります!
私も異動しかありません。
異動は、だいたい自宅から1時間程度で通える範囲だと思います!
東京から関西勤務の転勤になった方もいるようです!
スタバ社員の配属店舗は、どう決まるの?

新卒と社員登用で、最初の配属場所が異なるようです!
入社する1ヶ月前に伝えられました!
配属先は、自宅から30分の場所でした!
アルバイト経験ありの新卒の場合は、アルバイト店舗とは別の店舗になるようです!
私の場合は、社員になっても同じ店舗でした!すぐ異動でしたが笑
ちなみに新卒くんの場合、同期は約100人いたようです!
未経験者は、10人もいなかったと思うな・・・

サービスエリアの友達がいるなぁ
スタバ社員とアルバイトの仕事内容は違うの?

社員もアルバイトと変わらず、店舗で接客をします。
(本社勤務の場合は異なります)
アルバイトと異なる点は、接客以外に店舗の運営に関わるシフトの作成や採用活動をおこないます。
副店長の時には、8割が接客でした!
未経験者の場合は、2年かけて接客や発注などの業務を覚えるようです!
社員とアルバイトの違いで最初は悩みました・・・
また社員の休日は、毎月10日あります!
ある程度、自分で休日を決める事ができます
3日に一回休みみたいな感じです!
2連休は、ほぼないかな。。。

年末年始は社員さん常に居たなぁ
スタバの社員登用の条件・倍率は?

スターバックスの社員登用は、人気&狭き門のようです!
社員登用で採用されやすい条件とは?
・SSVグランデになる
・店長&エリアマネージャの推薦
SSVグランデは、スタバのアルバイト役職の最上位です!
SSVグランデになるまで約4年かかりました
SSVは時間帯責任者です。
社員がいない時には、店舗代表として対応する事が期待されているみたいです
私の時の倍率は、たぶん10倍かな?
全て個人面接なので、
正確な倍率はわかりませんが噂で10倍くらいと聞いたようです!

す、すごい。。。
スタバ正社員の面接で聞かれる内容とは?

新卒と社内登用で、面接での質問内容は異なるようです!
新卒くんが聞かれた内容
1.志望動機
2.学生時代に頑張ったこと
3.長所&短所
4.学生時代に大変だったことと乗り越え方
スタンダードな質問が多かったです!
社内登用(中途さん)が聞かれた内容
1.店舗での実績と方法
2.社員として店舗で実現したいこと
3.スタバである理由
かなり深掘りした質問があります!

スタバである理由って難しいですね
スタバじゃないといけない理由の説明は難しいですね
スターバックス再生物語という書籍に、スタバでしかできない事があって参考になりました!
あっ!内定式の時に配られました!

この本の第二部「信頼」が、スタバらしいと感じます!!
新卒くんが貰ったスターバックス再生物語

スタバでなければいけない理由って志望動機にも使えそうですね!
この本は新卒・社内登用問わず、読んでみる価値ありですね!
スターバックスの正社員はきつい?のまとめ
スターバックスの正社員になるには、新卒か社内登用という方法があります!
この記事のまとめ
・初任給は、約20万円(社内登用はもう少し上)
・転勤はあるが、頻度は低い
・未経験でも新卒になれる
・スタバでなければいけない理由を聞かれる
新卒くん&中途さんのおすすめの本は
「スターバックス再生物語」


新卒くん&中途さん、本当にありがとうございました!
ースタバ関連の人気記事ー
3年働いたスタバの就職をやめた3つの理由